去年，有一名年纪较大的队员对他说，感觉有些胸闷，喘不过气来，日常的操练做起来也有点困难。他赶紧让队员去看病。队员去看病后，开了一些药回来，吃过后并没有多大缓解。得知这个情况，他又劝说队员去做一个深度检查。最后，改队员做了心脏造影，检查出来心脏血管堵塞90%，当即就被医院收下住院。现在，这名队员已经康复。但提起之前的事依然心有余悸，好几次在电话里感谢倪队长的用心提醒，不然后果不堪设想。日常有队员生病了，他也会尽力去看望，关怀队员，让每一个人都感受到温暖，是他的理念。

驻点单位的日常工作很忙，但各项操练和队伍能力素养训练，倪队非常重视。他会在驻点单位没有重要会议的日子，开展训练，从队列训练、反暴恐训练、应急处置能力等一样不落，且善于根据队员情况，制定针对性很强的训练。年轻力强的队员，他就安排多做一些反暴恐训练，应急处置能力培训等方面的强化培训；年龄较大的队员，就严格开展队列训练，以及保安业务技能提升。在长期的规律的强化训练下，队伍始终保持着较高的整体素质和业务能力。

新冠来临后，作为保安队的第一负责人，倪队第一时间组织开展驻点的安全防疫工作，严格执行对进入办公中心的每一个人不论职务大小，都做到测温、消毒。期初，有队员在执行规定时内心有些紧张，面对重要领导，有点害怕。见此情况，倪队立即告诉队员：“不要害怕，我们尽心尽责做事就能得到尊重和支持。”渐渐地，队员不再畏惧，大家严格执行规定，从车辆、快递的消毒，对每一个人的测量体温工作都认真仔细，做到百分百完成每项基础任务。

每一年的11月是消防安全月，保安队都会制定一系列的消防任务。去年按领导要求又增加了反暴恐事件的项目，这对保安队来说是一项重要任务。为了完成这项艰巨的任务，倪队多次提前召开队内会议，商量制定消防演练预案，并针对上一年的消防演练活动，查找不足，再次完善。所有队员都放弃休假，利用周末提前做好各项准备。从火警来临后该怎么疏散，怎么才能快速找到火情、警棍盾牌操的动作如何保持一致性、反暴恐事件演习怎么才能有紧凑感等各项细节一一做好筹划，连队员的跑步时间都精确控制好。倪队长说：唯有我们准备工作做得充分、严密，演练的效果才能更好，关键时刻才能真正有用。

对工作的较真、务实是倪队长一贯的工作作风，也是他二十多年来保持的习惯。这很大程度上来源于他对工作的深度热爱，还有职责和使命感的影响，让他兢兢业业付出百分。这背后透露出驻点单位对他深深地认可和信赖。深知责任的重大，倪队长表示说，在使命与责任面前，我始终是那个时刻待命的勇敢者，带领队伍以坚定的步伐，矫健的行动，最有力量的姿态时刻守护在这里。